Benefits
Gute Arbeit braucht gute Rahmenbedingungen. Als kommunaler Arbeitgeber bietet der Eigenbetrieb Kinderbetreuung Henstedt-Ulzburg seinen Beschäftigten verschiedene tarifliche Leistungen, Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Was wir bieten
Welche Leistungen konkret gelten, kann je nach Tätigkeit, Beschäftigungsumfang und tariflicher Zuordnung unterschiedlich sein.
Tarifliche Vergütung
Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Hinzu kommen tarifliche Leistungen wie Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung.
Betriebliche Altersversorgung
Beschäftigte profitieren von einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung im Rahmen des öffentlichen Dienstes.
Urlaub & Regeneration
Bei einer Fünf-Tage-Woche gelten die tariflichen Urlaubsansprüche. Im Sozial- und Erziehungsdienst können zusätzlich Regenerationstage sowie eine SuE-Zulage hinzukommen.
Fort- & Weiterbildung
Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie je nach Tätigkeitsbereich durch Supervision und Coaching.
Beruf & Familie
Eine arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung kann Beschäftigte unterstützen, wenn die reguläre Betreuung ihrer Kinder kurzfristig ausfällt.
Mobilität
Je nach Stelle unterstützt der Eigenbetrieb die Mobilität seiner Beschäftigten unter anderem durch einen monatlichen Zuschuss zum Fahrradleasing.
Darüber hinaus
Strukturierte Einarbeitung
Ein guter Einstieg ist uns wichtig. In unseren pädagogischen Bereichen wird eine strukturierte Einarbeitung unterstützt.
Gesundheitsförderung
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung können dazu beitragen, Beschäftigte im Arbeitsalltag zu unterstützen.
Flexible Arbeitsgestaltung
Je nach Aufgabenbereich können flexible Arbeitszeiten und weitere Möglichkeiten zur Arbeitsgestaltung angeboten werden.
Mobiles Arbeiten
In dafür geeigneten Tätigkeitsbereichen kann mobiles Arbeiten möglich sein.
Gut zu wissen
Nicht jede Leistung gilt automatisch für jede Stelle. Ausschlaggebend sind unter anderem der jeweilige Tätigkeitsbereich, die tarifliche Zuordnung und die konkrete Stellenausschreibung. Dort finden Sie die für die jeweilige Stelle geltenden Leistungen.
Neugierig geworden?
Schauen Sie sich unsere aktuellen Stellenangebote an und entdecken Sie Ihre Möglichkeiten beim Eigenbetrieb Kinderbetreuung Henstedt-Ulzburg.
